Met de overname voegt risk manager Cardano de uitvoering van beschikbare-premiepensioen (dc-regeling) toe aan het portfolio en creëert daarmee een full-service platform voor dienstverlening op het gebied van financieel risicomanagement en vermogensbeheer van pensioenvermogen. Cardano is opgericht in 2000 met het doel een samenleving te creëren waarin het pensioeninkomen van alle mensen toereikend is voor een goede oude dag.
Auto Enrolment
De markt voor beschikbare-premiepensioen is in het Verenigd Koninkrijk een groeimarkt die volop in ontwikkeling is sinds kleine werkgevers recent bij wet verplicht zijn om een deel van het salaris van werknemers in te houden en af te storten in hun pensioenkapitaal, zogeheten Auto Enrolment. Cardano, opgericht vanuit de doelstelling om actief bij te dragen aan een robuust en veilig pensioen voor iedereen, is groot voorstander van deze wetgeving en wil zijn expertise inzetten voor de verdere innovatie van deze pensioenvorm.
“Deze overname is een investering in de toekomst van Cardano", zegt co-ceo Theo Kocken van Cardano Group. "Het stelt ons in staat verder te groeien en ons klantenbestand te diversifiëren. We zijn ervan overtuigd dat we met onze bewezen expertise in combinatie met het grote potentieel van NOW: Pensions positieve impact kunnen realiseren op de pensioenmarkt in het VK.”
Mogelijkheden in Nederland
Cardano ziet in de toekomst ook mogelijkheden in Nederland voor beschikbare-premieregelingen, omdat die zouden aansluiten bij de toenemende arbeidsmobiliteit. Voor kleine bedrijven, werknemers met kortdurende contracten en zzp’ers zou de Auto Enrolment een oplossing kunnen zijn. De overname van NOW: Pensions door Cardano is onder voorbehoud van goedkeuring door de Britse pensioenautoriteit.
