Delta Lloyd onderzoekt jaarlijks het pensioenbewustzijn van werknemers, waar de pensioenleeftijd-verwachting een onderdeel van is. De wens is ook in dit geval de vader van de gedachte. Ingrid de Graaf, algemeen directeur commerciële divisie Delta Lloyd: "Slechts 17% van de werknemers wil doorwerken tot 67 jaar of ouder. De acceptatie om later met pensioen te gaan is nog beperkt, terwijl de pensioenrichtleeftijd vanaf 1 januari naar 67 jaar is gegaan en naar verwachting zal blijven stijgen omdat we allemaal ouder worden."
Financieel inzicht
Jongeren willen eerder met pensioen (63,5 jaar) gaan dan ouderen (64,6 jaar). Daarnaast blijkt dat de gevreesde pensioenleeftijd bij jongere werknemers (21-34 jaar) ligt op 69,5 jaar.Werknemers met weinig financieel inzicht in hun pensioensituatie vrezen lang, tot 68, te moeten doorwerken. Zij geven echter aan dat zij maar tot 65,2 kunnen doorwerken. De Graaf: "Als Nederlanders zich tijdig verdiepen in hun pensioen, kunnen ze als dat nodig is nog iets veranderen aan hun persoonlijke financiële situatie. Uit ons onderzoek blijkt dat bijna de helft van de werknemers nog nooit een pensioenberekening heeft laten maken. Werknemers die dat wel hebben gedaan hebben een minder grote kloof tussen hun gewenste en gevreesde pensioenleeftijd."