Vakbonden zien dat steeds meer werkgevers hun thuiswerkbeleid aanpassen, zodat personeel weer vaker naar kantoor komt. Hoewel de coronapandemie de kijk op thuiswerken flink veranderde, lijkt dit dus niet voorgoed te zijn. Hoe zit dit bij bedrijven in de verzekeringssector? AM deed een rondgang.
Kifid wijzigt de uitleg van het begrip 'consument'. Dit doen ze naar aanleiding van een uitspraak van het Europese Hof van Justitie. Het gaat om de Europese richtlijn voor oneerlijke bedingen in consumentenovereenkomsten. Kifid maakt bij haar uitspraken gebruik van deze richtlijn.
De tussenpersoon die op zoek is naar een hele goede binnenkomer om bij een klant over cybersecurity en cyberverzekeringen te beginnen, kan vanaf deze week 'Mijn cyberweerbare zaak (MCZ)' onder de aandacht brengen. Een subsidie van 50 procent op de aanschafwaarde van een digitale technologie of dienst. Wel snel zijn, want het 'aanbod' van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland geldt tot 31 oktober 2025.
De Goudse Verzekeringen heeft samen met het Europees Investeringsfonds (EIF) en Invest-NL veertig miljoen euro toegezegd aan het nieuwe Fresh Closed SME Fund II. Dit fonds verstrekt leningen aan Nederlandse mkb'ers met een focus op groei, innovatie en verduurzaming. Bedrijven met een negatieve impact op mens, milieu of maatschappij worden uitgesloten.
Zowel Univé als Interpolis geven aan tientallen schademeldingen te hebben ontvangen na de onweersbuien van zondag. Univé kreeg zo'n honderd meldingen voor een totaalbedrag van 100.000 euro. Bij Interpolis kwamen maandag rond de zestig meldingen binnen.
Verzekeraars en advieskantoren halen alles uit de kast om talent aan te trekken en te behouden. Deze high potentials zijn schaars binnen de branche. En geloof mij: daar weet de redactie van AM alles van. Toen we een aantal werkgevers er vorig jaar aan herinnerden om hun talenten aan te melden voor de AM Top Jong Talent lijst, bleek niet iedere HR-afdeling lekker te gaan op het idee hun talent een podium te geven.
De ene is een Hongaarse autoverzekeraar die nog geen twee jaar bestaat, de andere is een platform dat embedded verzekeringsoplossingen biedt en haar hoofdkantoor in Singapore heeft zitten. Beide partijen zijn van plan zeer binnenkort de Nederlandse markt (verder) te betreden, dus stellen we ze alvast voor: dit zijn Ominimo en Bolttech.
De leden van de vakbonden CNV en De Unie hebben ingestemd met het cao-eindbod van Athora. De FNV-leden zijn echter nog niet tevreden en gingen daarom níét akkoord.
In de nacht van zondag op maandag hebben pro-Palestijnse activisten wederom het kantoor van Allianz in Rotterdam beklad en de ruiten vernield. De activisten deelden op Instagram beelden van hoe ze dit deden.
Een fietsend slachtoffer van een aanrijding met een motorvoertuig kan altijd rekenen op minimaal 50% vergoeding van de letselschade. Maar voor de zorgverzekeraar die alvast de kosten betaalt en verhaalt op de WA-verzekeraar ligt dat anders, zo oordeelt de Hoge Raad in een procedure tussen Menzis en Achmea.
De Europese Commissie buigt zich later dit jaar over de herziening van de uit 2019 stammende Cybersecurity Act. Verzekeraarskoepel Insurance Europe vreest vooral nog meer (rapportage)eisen en pleit voor het inzetten op vereenvoudiging. Terecht, vindt cyberregelspecialist Iris Tasevski.
Twintig procent van alle ondernemingen in Nederland heeft al eens te maken gehad met een vorm van cybercriminaliteit, toch ligt de nadruk bij het intermediair nog op fysieke inbraakschade of brand. Terwijl de impact van cybercriminaliteit in de regel heftiger en langduriger is. "Ze gaan bijna altijd op zoek naar de bestanden van de HR-afdeling, daar staan alle kopieën van paspoorten van medewerkers."
Dynamische premies. Accountantskantoor PwC schrijft erover in haar Global Pricing Benchmark 2025. Dynamic pricing, zoals het fenomeen wordt genoemd, is nu vooral veelvoorkomend in de reissector en in webshops.
Een achttienjarige jongen die nogal onvoorzichtig een kachel aanstak en daarbij de schuur van een bevriende boer in lichterlaaie zette, kan een beroep doen op de aansprakelijkheidspolis die zijn vader bij Aegon (nu ASR) heeft gesloten. Dat oordeelt de kantonrechter.
De sector schreeuwt om een herziening van het PE-systeem. Afspraken over gesprekken tussen CDFD en stakeholders blijven vooralsnog uit, zo blijkt. AM legt de situatie voor aan NIDAP-directeur Paul van der Wal. Zijn advies: start een internetconsultatie.
De premies voor publieke verzekeringen gaan omhoog. Het UWV heeft de nieuwe gedifferentieerde premies voor de Werkhervattingskas (WHK) voor 2026 bekendgemaakt. Werkgevers hebben tot 1 oktober 2025 om een keuze te maken voor de WGA. Voor de Ziektewet hebben ze tot 1 januari 2026 de tijd om een besluit te nemen.
Heb je ein-de-lijk een goede positie in online zoekmachines zoals Google te pakken: begint AI hun rol weer over te nemen. Hoe je ervoor zorgt dat klanten je kantoor ook via AI-zoekmachines, zoals SearchGPT, Gemini en Perplexity, weten te vinden? Samen met AI-expert Remy Gieling geven we zes tips om je hierbij te helpen.
Ook De Nederlandsche Bank (DNB) moet er dit jaar aan geloven: een nieuwe cao. Werknemersvereniging FNV onderhandelde daarover met de toezichthouder en kwam tot een positief resultaat . Of, zoals de vakbond zelf zegt, 'geen slecht resultaat'. De looptijd van de nieuwe cao is 24 maanden, van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027.
Het ontbreekt aan intrinsieke motivatie bij het behalen van de PE-examens, dat ziet columnist Jurjen Oosterbaan tot zijn verdriet steeds vaker. Adviseurs zoeken mazen in de wet en zijn er nog trots op ook. Maar als de bedrijfstak het eigen vak niet meer serieus neemt, waarom zou de consument de bedrijfstak dan nog serieus nemen?
DAS heeft een nieuwe CEO. Vanaf 1 september treedt Jeroen Zohlandt toe tot het bedrijf. In maart kondigde DAS al aan dat Hanneke Jukema, de voormalig CEO, zou vertrekken. Zij vertrok begin juli. Zohlandt werkte hiervoor 26 jaar bij de internationale verzekeraar AIG.