Verzekeraars vinden dat de kapitaaleisen van de nieuwe Solvency II-regels hun investeringsmogelijkheden en concurrentiekracht teveel belemmeren. De herziening van de Solvency II-kapitaaleisen voor Europese verzekering wordt langzaam nader ingevuld. De consultatie van de verordening die verschillende rekenmethodes invult, heeft volgens de verzekeraars wel dit belangrijke pijnpunt voor verzekeraars naar voren gebracht.
De eigenaren van een Arnhems pand dat in 2023 is afgebrand, krijgen van Blaak Verzekeringen nog ruim een half miljoen uitgekeerd als compensatie voor onderverzekering. Dat de garantie daartegen nét is vervallen, is de adviseur aan te rekenen en niet verzekeraar Nationale-Nederlanden, zo oordeelt de rechtbank. De illegale verhuur van een deel van de woning staat een vergoeding niet in de weg.
ABN Amro Bank heeft Daniel Hartert vandaag in een buitengewone algemene vergadering benoemt tot lid van de raad van commissarissen. Met de benoeming van Hartert treedt Arjen Dorland terug.
De 'bank voor moslims' Insifr is begin augustus 2025 van start gegaan. Het initiatief kreeg een overweldigende hoeveelheid media-aandacht. Als eerste in het Financieele Dagblad, toen De Telegraaf, Trouw, De Volkskrant, Het Nederlandsch Dagblad en de Vlaamse media. Het probleem? Insifr is helemaal geen 'bank'. Financieel adviseurs die blind de woorden van de landelijke media zouden napraten en hun moslimklanten adviseren dat er een 'bank voor ze is', lopen een reëel risico hun zorgplicht te schenden. Want volgens de Wft mag Insifr zichzelf helemaal geen bank noemen. Maar wát is het dan wel?
Het wel of niet ontvangen van compensatie is voor pensioendeelnemers een onderwerp vol onduidelijkheden, zo stelt de AFM. Vandaar dat de toezichthouder met een aantal tips komt, voor zowel pensioenfondsen als sociale partners. Om zo pensioendeelnemers beter te informeren over hun eventuele compensatie.
De woonverzekeringen in Nederland zijn de afgelopen drie jaar behoorlijk in prijs gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van Independer op basis van honderdduizenden vergelijkingen. Het afsluiten van een pakket van inboedel- en opstalverzekeringen is gemiddeld zo'n zeventien procent duurder dan wanneer je datzelfde pakket drie jaar geleden kocht.
Branchevereniging Adfiz komt met haar rapport Advies in Cijfers editie 2025/2026. Vorig jaar stonden onderwerpen als starters versus stoppers, de verschuiving naar hbo-banen en de hybride benadering op de agenda. Nu zijn dat de rol van AI, de financiële kwetsbaarheid van Nederlandse gezinnen en de dekking van klimaatschade.
Dat ventilatiegaten tot 2 centimeter groot sneeuw binnenlaten, dat is te voorzien. Maar dat er vervolgens ook schade door kan ontstaan, hoefde een houthandelaar niet te weten, zo oordeelt het gerechtshof. Dat bepaalt ook dat volmachtbedrijf Corins met de drie verzekeraars moet meebetalen aan de schade van een kwart miljoen: de risicodrager is niet tijdig bekendgemaakt.
Groots Verzekerd viert dit jaar haar 30-jarig bestaan. Het familiebedrijf dat ooit startte als Van Wiggen & de Groot Assurantiën staat tegenwoordig onder leiding van Thomas de Groot (33), die vijf jaar geleden het familiebedrijf overnam. AM sprak met hem over de weg van skileraar naar verzekeringsadviseur, de rebranding van het bedrijf én de rol van de AMdag.
De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers is toch herzien door het kabinet. En dat vlak voor de verkiezingen. In het vernieuwde wetsvoorstel staan onder andere plannen voor de verlenging van de wachttijd van één jaar naar twee jaar en voor een lagere premie. Ook komt er een 'franchise'-regeling voor deeltijd-zzp'ers die tevens een baan in loondienst hebben.
Vanaf 15 september is Bob van Alphen door HDI Global aangesteld als Head of Engineering Underwriting. Vanuit het hoofdkantoor in Hannover zal Van Alphen leiding geven aan een team dat werkt aan de uitbreiding van HDI Global's waardepropositie. Van Alphen volgt Ralph Kehrbaum op.
De Amerikaanse investeringsbank Lincoln International neemt MarshBerry over. De investeringsbank hoopt hiermee haar positie als M&A-adviseur te versterken.
Athora Netherlands, het moederbedrijf van onder andere Zwitserleven en Reaal, publiceert vandaag haar halfjaarcijfers. De nettowinst ging erop vooruit, terwijl de solvabiliteit van de verzekeraar wel terugliep.
"De conclusies die Overstappen.nl trekt, zijn onjuist", zo reageert Kifid op een onderzoek dat de vergelijkingssite begin deze week publiceerde. Uit dat onderzoek zou blijken dat ruim driekwart van de claims die consumenten indienden tegen hun woonverzekeraar door Kifid werd afgewezen.
Rosemarijn Labeur, advocaat bij Finnius in Amsterdam, schrijft deze week in haar column over de toename van problematische schulden en de gevolgen daarvan voor kredietverstrekkers. Want zoals Labeur zelf zegt: "Het aanbod van kredietaanbieders die onder toezicht opereren neemt af".
"In plaats van relaties, kreeg ik die ochtend tien vmbo'ers over de vloer", zegt Sander Geytenbeek, directeur Employee Benefits van Klap Verzekeringsmakelaar uit Amsterdam Sloterdijk. Hij schreef zich afgelopen jaar in voor het bliksemstage-initiatief van JINC en Nationale-Nederlanden. Dat is een stage waar jongeren uit wijken met sociaaleconomische uitdagingen in 2,5 uur kennismaken met de financiële dienstverlening.
De Rechtbank Rotterdam heeft een tamelijk principiële uitspraak gedaan over het hobbymatig klussen aan een motor. De bestuurder van een Suzuki van het type GSXR 750 met een zogenaamde 'verlengde achterbrug' is aansprakelijk voor het ernstige letsel dat zijn passagier opliep omdat ze van zijn motor viel. Ondanks dat de rechter inzag dat er geen causaal verband tussen het sleutelwerk en het ongeluk was.
Insurtech-serviceprovider RISK neemt de Amsterdamse fintech-app Dyme over. Dyme is een app die gebruikers helpt geld te besparen door een overzicht te maken van hun financiën. Dat doen ze onder andere door het koppelen van de bankrekening aan de app. Daarvoor heeft Dyme een eigen bankvergunning van DNB. Met deze overname hoopt RISK een nieuwe doelgroep aan te spreken, namelijk Gen Z.
Vanaf 1 november treedt Mariska Beumer in dienst bij DUPI Underwriting Agencies. Ze gaat daar aan de slag als directeur People & Culture. Hiervoor werkte ze in verschillende HR-functies bij onder andere AkzoNobel, PepsiCo en Havenbedrijf Rotterdam.
In de archieven van AM vonden we een aantal opvallende advertenties, waaronder één van de Goudse Verzekeringen uit 1987: "De Goudse zoekt een enthousiaste jonge medewerker die mee wil groeien." Wat opvalt? Het is dezelfde boodschap die we vandaag de dag nog steeds horen in de financiële sector: er is een dringende behoefte aan jonge professionals die nieuwe energie en frisse ideeën kunnen brengen.