• Leeftijdsgrens: t/m 35 jaar.
• Werkzaam in de branche: tenminste 3 jaar werkzaam in de verzekerings- of hypothekensector (bijv. bij een verzekeraar, intermediair, serviceprovider, hypotheekverstrekker).
• Prestatie: heeft een bewezen prestatie verricht in de branche.
• Nominatie/voorgedragen: kandidaten worden voorgedragen door hun werkgever of een branchegenoot, kandidaten kunnen zich ook zelf aanmelden met support van hun werkgever.

* Kandidaten die eerder in de AM Top 25 Talent stonden mogen zich voor deze eerste editie opnieuw aanmelden om kans te maken op de award.