Criteria

  • Leeftijdsgrens: t/m 35 jaar.
  • Werkzaam in de branche: tenminste 3 jaar werkzaam in de verzekerings- of hypothekensector (bijv. bij een verzekeraar, intermediair, serviceprovider, hypotheekverstrekker).
  • Prestatie: heeft een bewezen prestatie verricht in de branche.
  • Nominatie: Werkgevers, branchegenoten of een kandidaat kan zichzelf aanmelden. Meld je als kandidaat een talentcase aan? Dan moet de werkgever hierachter staan.

* Kandidaten die eerder in de AM Top 25 Talent stonden mogen zich voor deze eerste editie opnieuw aanmelden om kans te maken op de award.

Organisatie

AM Top 50 Young Leaders is een initiatief van Amweb | https://www.amweb.nl

Contact

Neem contact op met de AMweb redactie via redactie@amweb.nl.