Achmea en de vakorganisaties zijn het na lang onderhandelen eens geworden over een nieuwe cao. De circa 17.000 medewerkers van de grootste werkgever in verzekeringsland krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 1,25%

In eerdere onderhandelingsrondes wilde Achmea niet verder gaan dan een loonsverhoging van 1%. De bonden eisten in totaal 1,5%, verdeeld over 0,75% per 1 juni en nog eens 0,75% per 1 december.

In de nieuwe cao zijn verder afspraken gemaakt over de inzetbaarheid en werkzekerheid van medewerkers. Ook krijgen zij ondersteuning bij loopbaanontwikkeling, zoals het virtuele loopbaancentrum 'Mijn Loopbaan'. Daarnaast is er overeenstemming bereikt over de winstdelingsregeling: deze bedraagt maximaal 3,3% van twaalf maal het maandsalaris.

Achmea stelt opnieuw vijftien werkervaringsplaatsen beschikbaar aan achterstandsgroepen en vijftig stageplaatsen voor jongeren. De bonden hebben het resultaat ter goedkeuring voorgelegd aan hun leden.