Kluwer Assurantie Magazine

Homenr. 13 › SNS Bank stopt met tipgeld

SNS Bank stopt met tipgeld

02-07-2010 AM, jaargang 2010, nummer 13 0 reacties

AFM kijkt na de

 

zomer scherp

 

naar regelingen

 

SNS Bank is gestopt met de tipgeldregeling, waarbij bedrijven of verenigingen die een nieuwe hypotheekklant aanbrachten 0,5% van de leensom ontvingen. De AFM kwam vrijwel tegelijk met de aankondiging dergelijke regelingen na de zomer onder de loep te gaan nemen.

 

"Er was weinig animo voor en de regeling past niet meer bij de huidige tijd", zo luidt de verklaring van SNS Bank. Intermediairorganisaties reageerden afgelopen voorjaar ontstemd op de regeling, die de bank sinds 2006 voerde. Daarop werd begin juni de aanbrengvergoeding ook van toepassing verklaard op financieel adviseurs. Nu zegt SNS Bank echter dat een tipgeldregeling niet past in een tijd waarin provisies worden teruggeschroefd. "Na de reactie van de AFM hebben we naar de regeling gekeken en besloten om ermee te stoppen. Er was sowieso onvoldoende animo voor. De omzet die we met de tipgeldregeling hebben binnengehaald, valt trouwens erg mee."

 

Scherp letten

De toezichthouder zegt scherp te gaan letten op de passendheid van het tipgeld dat banken uitkeren aan aanbrengers van nieuwe hypotheekklanten.

 

De meeste tipgeldregelingen, waarbij ondernemers en verenigingen een vergoeding krijgen voor het aanbrengen van een nieuwe hypotheekklant, zijn niet in het belang van de klant, zo vindt de AFM. De toezichthouder stelt dat de meerderheid van de aanbieders zo'n regeling kent en heeft hen tot eind augustus gegeven om de regelingen aan te passen.

 

"Voor de consument is het niet duidelijk dat de tipgever een dergelijke financiële vergoeding voor de tip krijgt. Daarnaast staan de vergoedingen die worden betaald niet in verhouding tot de gemaakte kosten en de geleverde inspanning van de tipgever", aldus de AFM. Een beloning als percentage van de hoofdsom vindt de toezichthouder niet wenselijk. "Daarnaast staan ook vaste vergoedingen, van bijvoorbeeld _ 1.000 per tip, waarschijnlijk niet in verhouding tot de gemaakte kosten en geleverde inspanning van de tipgever. Door het in stand houden van de niet-transparante vergoeding voor tipgevers wordt er voorbijgegaan aan het belang van de klant."

 

Aanbieders moeten daarom in hun beleid gaan vastleggen op welke wijze de consument wordt geïnformeerd over de beloning die de tipgever ontvangt. Met ingang van september gaat de AFM controleren "of instellingen die excessief tipgeld betalen ook een hogere kans hebben op niet passende advisering".

 

ING en Rabo

Bij ING wordt ook een tipgeldregeling gehanteerd. Die blijft vooralsnog in stand, al staat het onderwerp wel op de agenda bij de periodieke overleggen met de AFM. "ING kent een zeer selectief beleid", zegt woordvoerder Marc Smulders. "Wij hebben geen contracten met verenigingen; die hebben wij ook nooit gehad. ING heeft wel zo'n 150 zakelijke netwerkcontracten met bijvoorbeeld projectontwikkelaars. Daar nemen we leads van af, die alleen tot een beloning leiden als er ook echt een hypotheek wordt gesloten." Die beloning bedraagt 0,5% van de hypotheeksom met een maximum van _ 5.000.

 

Bij de Rabobank gaat het om "tientjeswerk", zegt woordvoerder René Loman. "Het is vaak onderdeel van een sponsorovereenkomst en de gelden zijn vaak bestemd voor een goed doel. Het is dus niet wat je onder een klassieke tipgeldregeling zou verstaan."

 

vergoeding voor de tip krijgt", geeft de AFM als een van de redenen om kritisch naar de tipgeldregelingen te kijken.

Snelzoeken vacatures

Permanente Educatie voor de Financieel planner en Erkend hypotheekadviseur 2010

3, 4 en 17 november 2010 - Lunteren

 

De combinatie PE voor FFP en SEH 2010 geeft Kluwer in samenwerking met Financial DNA. Door gebruik van de adviesmethodiek van Financial DNA vallen vakinhoudelijke integratie en adviesvaardigheden samen waardoor de adviseur een unieke voorsprong krijgt in de adviesmarkt.

 

Meer informatie

AM-inhoud

Assurantiemagazine is een product van Kluwer - © www.amweb.nl