Dit jaar werd de fusie tussen de NBVA en de NVA officieel beklonken en de nieuwe belangenorganisatie werd omgedoopt tot 'Adfiz'. De fusie tussen beide organisaties heeft door de jaren heen tot de nodige hoofdbrekens geleid. Zo duikt in AM 13 uit 1985 bijvoorbeeld het bericht op: 'Fusiegedachte NBVA en NVA niet uit te bannen'. Hoewel een fusie ver weg lijkt, blijken zowel de NVA als de NBVA een eventueel samengaan niet uit hun hoofd te hebben gezet. "Een waarachtige behartiging van de belangen van het echte professionele intermediair in Nederland eist eenheid en wordt geschaad door verdeeldheid", stelt de NVA. De NBVA laat daarop weten dat "ons land te klein is voor twee organisaties". Het zal echter nog vijfentwintig jaar duren alvorens beide partijen elkaar zullen vinden.

Experiment

Op de voorpagina staat het bericht dat Zilveren Kruis VGCN in 1987 wil experimenteren met 'eigen gezondheidszorg'. De verzekeraar wil starten met een systeem waarbij de verzekering van ziektekosten en de levering van gezondheidszorg in één hand worden gehouden. Het systeem moet geënt worden op de formule van de Amerikaanse HMO's (Health Maintenance Organization). "De HMO's zijn particuliere organisaties voor de verzekering van ziektekosten, die voor hun verzekerden contracten sluiten met artsen en ziekenhuizen." Volgens algemeen directeur Jan Bok kan met dit systeem mogelijk 10% tot 40% worden bespaard op de medische kosten.

Discriminatie

Even verderop valt een opmerkelijk bericht te lezen met de kop: 'Kazo heeft discriminatie van vrouwen door aov-verzekeraars in onderzoek'. De Kazo (Kontaktcommissie Arbeidsongeschiktheid-, Ziekengeld- en Ongevallenverzekering) heeft in studie een rapport van de Emancipatieraad waarin gesteld wordt dat veel arbeidsongeschiktheidsverzekeraars onderscheid maken tussen mannelijke en vrouwelijke verzekerden. Uit het onderzoek komt een aantal opmerkelijke zaken naar voren. "Vrijwel alle verzekeraars hanteren de zogenaamde huisvrouwenclausule. Dit houdt in dat voor vaststelling van de arbeidsongeschiktheid bij gehuwde vrouwen uitsluitend wordt gekeken naar de geschiktheid tot het verrichten van huishoudelijk werk en niet naar (zoals bij mannen) het uitgeoefende beroep en genoten opleiding." Verder blijken mannen hun verzekeraar niet te hoeven informeren als zij gaan trouwen, terwijl vrouwen dit verplicht zijn.

Tot slot wordt een kwart eeuw terug in nummer 13 een nieuwe AM-medewerker voorgesteld. Het is Wim Abrahamse, die op 29-jarige leeftijd de redactie van AssurantieMagazine komt versterken. Van 1996 tot 2006 was Abrahamse hoofdredacteur van AM.