Een negental voormalige adviseurs van de loondienstorganisatie Unas van UAP-NieuwRotterdam zijn onder leiding van Unas-manager Daan van Es begin deze maand gestart met een nieuwe vestiging van AB&P Financieel Adviseurs in Apeldoorn.

Met de overstap van de laatste Unas-medewerkers naar de intermediairsketen AB&P Financieel Adviseurs (tevens vestigingen in Zeist, Zwolle en Veenendaal) komt na ruim een jaar van touwtrekken eindelijk een eind aan de afbouw van de loondienstorganisatie van het voormalige UAP. Op 1 oktober valt voor de Unas definitief het doek.

Dat het een aflopende zaak was bij Unas, was al geruime tijd bekend. Direct na de fusie van UAP en Nieuw Rotterdam lieten de zojuist aangetreden bestuurders blijken dat de loondienstorganisatie wat hen betrof niet paste binnen het nieuw te vormen verzekeringsconcern. "Men zag het als een achterhaalde distributievorm", aldus Daan van Es.

Nadat het besluit was genomen om de stekker er bij Unas uit te trekken, uitte de loondienstorganisatie zelf de wens om als zuster- of dochterbedrijf van de bemiddelingstak van UAP-NieuwRotterdam een doorstart te maken. Volgens Van Es zag de raad van bestuur echter meer heil in het onderbrengen van de Unas-medewerkers in een afdeling van het dochterbedrijf Lippmann Groep (Unas-Lippmann).

Hoewel twaalf medewerkers inderdaad de overstap maakten naar Unas-Lippmann, zag Van Es (41) en een aantal van zijn medewerkers deze oplossing niet zitten. Vervolgens werd geruime tijd onderhandeld over de vraag of een deel van de Unas-portefeuille door hen overgenomen kon worden en tegen welke prijs.

Nadat hierover overeenstemming was bereikt, werd besloten om met de resterende Unas-medewerkers een nieuwe vestiging van de AB&P-keten op te zetten. Dit is een niet zo verwonderlijke keus, aangezien AB&P een keten van adviesbureaus is die werd opgezet door Dick Bart, als voormalig hoofd van Unas een voorganger van Van Es.

Begin dit jaar werkten er nog 35 consulenten bij Unas. Deze zijn behalve naar Unas-Lippmann en AB&P respectievelijk vertrokken naar diverse assurantiekantoren of als accountmanager in dienst getreden van onder meer Nationale-Nederlanden, Royal en UAP-NieuwRotterdam zelf.

Daan van Es: "Uap-NieuwRotterdam zag de loondienstorganisatie als een achterhaalde distributievorm".