Delta Lloyd gaat zijn EB-pakket Personal Employee Benefits uitbreiden met arbozorg. De maatschappij is daartoe een samenwerkingsverband aangegaan met arbodienst De Twaalf Provinciën. Ook ziektekostenpartner Anoz speelt een rol in de nieuwe dienstverlening.

De uitbreiding van het EB-programma voorziet in een compleet concept voor preventie en reïntegratie. De basis wordt gevormd door een verplichte arbomodule. Daarbovenop zijn nog negen modules mogelijk.

Vijf modules bestaan uit pure verzekeringsproducten: ziektekosten, ziektewet, WAO-gat, WAO-excedent en een rechtsbijstandverzekering voor de werkgever. Risicodrager voor deze laatste verzekering is DAS.

Belangrijker in de EB-uitbreiding zijn de nieuwe vormen van arbo-dienstverlening. Na het verplichte contract met een arbodienst - bij voorkeur De Twaalf Provinciën - volgt een preventieve module met diverse life-styleprogramma's voor de werknemers. Voorbeelden zijn een cursus 'stoppen met roken' of een cursus 'omgaan met stress'. De kosten hiervoor kunnen deels worden vergoed door de ziektekostenverzekering.

Curatief

Vooral met het oog op het werkgeversbelang is er vervolgens een curatieve module, gericht op een zo snel mogelijke terugkeer van de zieke werknemer op diens werkplek. Onderdelen van deze module zijn: wachtlijstbemiddeling, opname in privé-klinieken, thuiszorg en psychologische begeleiding.

Ten slotte zijn er nog twee reïntegratiemodules. De eerste is gericht op interne reïntegratie: verzuimbegeleiding. De tweede op externe reïntegratie, als herplaatsing op de eigen of aangepaste werkplek niet slaagt. Daarvoor gaat Delta Lloyd samenwerken met enkele uitzend- en outplacementbureaus.

De coördinatie van alle activiteiten komt te liggen bij een nog in te richten centraal meldpunt. Daar wordt ook een verzuimbalans voor de werkgever opgemaakt. Op die balans worden alle kosten en baten van arbozorg en de verzekeringen op een rijtje gezet. "We brengen bijvoorbeeld in kaart welke investeringen zijn gedaan voor de snelle terugkeer naar de werkplek van zieke werknemers. Daar tegenover zetten we de besparingen als gevolg van bijvoorbeeld meer productie, minder inzet van uitzendkrachten, enzovoort", aldus Edo Abels van Delta Lloyd.