nieuws

Baelemans: ‘Pensioenadvies kan niet zonder optie APF’

Pensioen

Een Algemeen Pensioenfonds (APF) moet in ieder pensioenadvies worden meegewogen. “Niet alleen in nieuwe adviezen maar ook bij verlenging van bestaande contracten”, meent Chris Baelemans, directeur van Dukers & Baelemans. “Daarom is het zo opmerkelijk dat de advies- en vakbekwaamheidseisen van de Wft formeel niet van toepassing zijn op een APF.”

Baelemans: ‘Pensioenadvies kan niet zonder optie APF’

“Een andere reden zou moeten zijn dat aan de kwaliteit van advisering over een APF formeel amper eisen zijn gesteld”, meent Baelemans. “Daar moet snel verandering in komen.” Gedragstoezichthouder AFM gaf onlangs te kennen dat advies over een APF wel degelijk aan de Wft-regels moet voldoen, omdat er verzekeringselementen in zitten, zoals dekking bij overlijden, arbeidsongeschiktheid en langleven. “Mooi dat de AFM dit vindt. Maar formeel is het niet geregeld. Ook de deskundigheidsregels van de module Wft-Pensioen zijn niet van toepassing op een pensioenfonds.”

Impact
Met de komst van het algemeen pensioenfonds verandert de pensioenwereld voor de klant en daarmee dus ook het advies voor de klant, meent Chris Baelemans. “Elke pensioenadviseur krijgt er onherroepelijk mee te maken. Je zult wel moeten, want sommige verzekeraars bieden straks gewoon geen verzekerde pensioenregelingen meer aan.” Volgens Baelemans wordt de impact van het APF op diverse fronten merkbaar. “Allereerst natuurlijk bij de pensioenadviseur; die moet nu eenmaal met alle mogelijke pensioenoplossingen rekening houden. Maar ook accountants zullen van werkgevers de vraag krijgen wat de financiële consequenties van een eventuele overstap zijn. En wat te denken van HR-functionarissen? Die zullen de overgang moeten begeleiden. En de vraag beantwoorden of misschien wel compensatie op z’n plaats is. Want er vallen natuurlijk garanties weg. Verder verwacht ik dat steeds meer werkgevers Financiële Planners gaan inschakelen om voor hun werknemers periodiek een financieel plan op te stellen. Daarin kunnen ze ook de betekenis van een overstap voor hun toekomst laten zien.”

Een APF is sinds 1 januari van dit jaar een mogelijk alternatief voor de uitvoering van pensioenregelingen. Tot nu toe hebben vijf pensioenverzekeraars een aanvraag voor een APF-vergunning ingediend. Het gaat om: De Nationale (van NN Investment Partners en AZL), Centraal Beheer APF, Delta Lloyd APF, Het nederlandse pensioenfonds (van a.s.r.) en STAP (van Aegon en TKP Pensioen). Toezichthouder DNB heeft de vergunningverlening aan dit vijftal tijdelijk opgeschort, omdat de aanvragen nog niet compleet zijn.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels

Reageren kan op twee manieren.

Meld uzelf als gebruiker aan, uw naam verschijnt dan automatisch bij de reacties.

Of vink de optie gast aan en reageer onder eigen naam of een schuilnaam. Inlog en wachtwoord zijn dan niet nodig. Het kan maximaal 1 minuut duren voordat uw reactie zichtbaar wordt.

Een e-mailadres wordt altijd gevraagd maar nooit getoond.