"De manier van werken en leidinggeven van vrouwen verschilt van die van mannen. Vrouwen nemen van nature minder risico, plaatsen het belang van de ander eerder op de voorgrond en hechten meer waarde aan verbinding, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Dat zijn precies aspecten die de financiële sector nu hard nodig heeft", aldus Loonen. "Maar er zijn nog maar weinig vrouwen op invloedrijke posities om deze waarden geborgd te krijgen."

Het netwerk moet de vrouwen 'empoweren' om een dergelijke positie te verwerven en uit te bouwen: door kennis te delen, ervaringen en ideeën uit te wisselen, bijeenkomsten bij te wonen en elkaar te steunen. De eerste bijeenkomst die daarvoor gelegenheid biedt, vindt plaats op 11 juni, bij KPMG in Amstelveen. Caroline Princen, (ABN Amro) en Lidewey van der Sluis (Nyenrode) zullen spreken over de rol die vrouwen kunnen spelen in het herstellen van het vertrouwen in de sector. Ervaren en ambitieuze vrouwen uit de financiële sector die willen bijdragen aan het herstel van de sector, kunnen zich aanmelden via de website en lid worden van het netwerk via LinkedIn.