Volgens directeur Bob Seemann van Nibe-SVV is de reorganisatie niet het gevolg van financiële problemen bij het opleidingsinstituut, hoewel de winstgevendheid door de economische crisis wel te lijden heeft gehad. "Afgelopen jaren is de kostenstructuur van Nibe-SVV om die reden dan ook sterk aangepast." In 2011 wordt de procesorganisatie gewijzigd. Volgens Seemann verwerven cursisten hun vakkennis steeds vaker via internet en via de eigen werkgever. "Het zwaartepunt van Nibe-SVV verschuift daardoor van het ontwikkelen van cursusmateriaal naar leerprocesbegeleiding en de afsluitende assessmentactiviteiten. Ook voeren we per marktsegment productmanagement en marktteams in, om de productontwikkeling beter te kunnen afstemmen op de behoeften van onze klanten."