Laborandum is in 1999 al opgericht door Herma de Jong-van de Giessen.

Zij doorbrak daarmee de traditioneel gevestigde gedachte, dat uitzendbureaus vooral voor starters, herintreders en laagopgeleiden zou zijn. Tevens prevaleert "het plezier in het werk" boven het eventuele inkomen. Doelstelling is vooral de ouder geworden mens, vanaf ongeveer vijftig jaar, te laten functioneren binnen een omgeving die op zich vreemd, maar niet ervaringsvreemd is. Kortom, kennis en ervaring voor een organisatie inzetten op een niveau dat één of twee echelons lager is dan de uitzendkracht gewend is, waardoor vooral met plezier, zonder stress, adequaat en coachend in en voor de omgeving geopereerd wordt!

Voor opdrachtgevers leveren deze "jonge senioren" vooral toegevoegde waarde door hoge gemotiveerdheid, lagere kosten, brede kennis en ervaring en gespeend van misplaatste ambities. Daarnaast is het ziekteverzuim lager dan 1 %!

Om deze specifieke kwaliteiten en cultuur te kunnen blijven garanderen, spreekt Herma haar kandidaten altijd ook zelf, voordat zij uitgezonden worden. Alle back-office-activiteiten zijn uitbesteed bij professionals.

Voor meer informatie kunt u naar www.laborandum.nl