nieuws

Overgangs-cao voor Erasmus

Archief

De vakorganisaties en Delta Lloyd Groep hebben een principeakkoord bereikt over een overgangs-cao voor het personeel van het overgenomen Erasmus.

Overgangs-cao voor Erasmus

Voor alle Erasmus-medewerkers geldt dat zij het huidige maandsalaris behouden. De jaarlijkse salarisaanpassing vindt plaats volgens de systematiek van Delta Lloyd. De komende zes jaar geldt een perspectiefgarantie van 2% per jaar. Voor medewerkers die na toepassing van de perspectiefgarantie minder dan 90% van het oude schaalmaximum hebben bereikt, moeten nadere afspraken worden gemaakt. Wat betreft de pensioenopbouw geldt vanaf 1 januari dit jaar de regeling van het pensioenfonds van Delta Lloyd. De eigen bijdrage start vanaf 1 juli aanstaande.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels

Reageren kan op twee manieren.

Meld uzelf als gebruiker aan, uw naam verschijnt dan automatisch bij de reacties.

Of vink de optie gast aan en reageer onder eigen naam of een schuilnaam. Inlog en wachtwoord zijn dan niet nodig. Het kan maximaal 1 minuut duren voordat uw reactie zichtbaar wordt.

Een e-mailadres wordt altijd gevraagd maar nooit getoond.