nieuws

Werkgelegenheidsproject voor 450 banen

Archief

Werkgelegenheidsprojecten moeten dit jaar 450 mensen uit ‘achterstandsgroepen’ opleiden voor een functie in de verzekeringsbranche.

De projecten, waarvoor de afgelopen jaren f 7,5 mln is gereserveerd, vloeien voort uit cao-afspraken. Deelnemende verzekeraars kunnen als het ware een bepaalde medewerker voor een functie bestellen. Deze wordt vervolgens op maat opegeleid. De doelgroep is breed, namelijk ‘achterstandsgroepen’ op de arbeidsmarkt.
De kosten van selectie, opleiding en plaatsing van de kandidaat worden betaald uit de projectgelden. De uitvoering is in handen van Dijkhuis Opleidingen en Brug- en Instroomprojecten.
Het Verbond van Verzekeraars heeft zijn leden opgeroepen om aan de projecten deel te nemen.

Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels

Reageren kan op twee manieren.

Meld uzelf als gebruiker aan, uw naam verschijnt dan automatisch bij de reacties.

Of vink de optie gast aan en reageer onder eigen naam of een schuilnaam. Inlog en wachtwoord zijn dan niet nodig. Het kan maximaal 1 minuut duren voordat uw reactie zichtbaar wordt.

Een e-mailadres wordt altijd gevraagd maar nooit getoond.