nieuws

Meeste juridische conflicten werkgerelateerd

Archief

Verreweg de meeste juridische conflicten die Britten hebben zijn werkgerelateerd, zoals discriminatie, te lange arbeidstijden, ontslag, en veiligheids- en gezondheidsaspecten op het werk

Dat blijkt uit een onderzoek van verzekeraar Halifax, die ook een telefonische hotline heeft ingesteld voor informatie en advies over juridische kwesties. Daarbij had één van de vier vragen betrekking op een conflict op het werk. Het aantal werkgerelateerde conflicten is vier keer zo groot als het aantal klachten over woningen en bedrijfspanden en twee keer zo hoog als het aantal klachten over persoonlijk letsel en geleverde goederen.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels

Reageren kan op twee manieren.

Meld uzelf als gebruiker aan, uw naam verschijnt dan automatisch bij de reacties.

Of vink de optie gast aan en reageer onder eigen naam of een schuilnaam. Inlog en wachtwoord zijn dan niet nodig. Het kan maximaal 1 minuut duren voordat uw reactie zichtbaar wordt.

Een e-mailadres wordt altijd gevraagd maar nooit getoond.