nieuws

Britse werkgevers willen schuldvraag uit arbeidsongevallenpolis

Archief

Iets meer dan driekwart van de Britse werkgevers is voorstander van de introductie van een zogeheten ‘no fault’-systeem voor arbeidsongevallen

Hierbij wordt de schuldvraag buiten beschouwing wordt gelaten, wat een forse bijdrage kan leveren aan het terugdringen van de juridische kosten met betrekking tot werkgeversaansprakelijkheidsclaims. Uit hetzelfde onderzoek van Aon blijkt tevens dat slechts 8% vindt dat er van het huidige systeem van werkgeversaansprakelijkheid voldoende prikkels uitgaan voor werkgevers en werknemers om aandacht te besteden aan ziekteverzuim en reïntegratie: 49% vindt ronduit van niet.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels

Reageren kan op twee manieren.

Meld uzelf als gebruiker aan, uw naam verschijnt dan automatisch bij de reacties.

Of vink de optie gast aan en reageer onder eigen naam of een schuilnaam. Inlog en wachtwoord zijn dan niet nodig. Het kan maximaal 1 minuut duren voordat uw reactie zichtbaar wordt.

Een e-mailadres wordt altijd gevraagd maar nooit getoond.